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　　烏海市人力資源和社會保障局

　　2025年政府信息公開工作年度報告

　　本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）等文件要求編制，全文包括烏海市人力資源和社會保障局政府信息公開總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況，存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項。所列數據統計期限為2025年1月1日起至2025年12月31日。本年度報告電子版可從烏海市人力資源和社會保障局官網 (rsj.wuhai.gov.cn)下載。如對本年度報告有疑問，請與烏海市人力資源和社會保障局聯系（咨詢電話：0473-3158010）。

　　一、總體情況

　　2025年，烏海市人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實黨中央、國務院關于政務公開工作的決策部署，嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）等政務公開工作相關規定要求，重點圍繞就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等人社領域重點工作，規范政務公開流程、豐富政務公開內容、提升政務公開水平，助推人力資源和社會保障事業高質量發展。

　　（一）主動公開情況。緊扣主責主業，推進重點領域信息公開，及時做好政策解讀回應。安排專人定期審查公開內容，根據工作對公開目錄進行優化完善，動態調整政策法規、政策解讀等公開內容，通過政務官網及時準確公開我局機關職能、辦公地址、辦公時間、聯系方式、負責人姓名，及時更新機構設置信息。市人社局官網全年累計發布政務動態、招錄公告、情況公示等信息342條，無重大輿情事件、未發生信息公開失泄密情況。

　　（二）依申請公開情況。嚴格落實政府信息公開申請受理工作要求，遵循公正、公平、便民原則，在門戶網站政務公開板塊設置“依申請公開”專欄，規范受理說明、選擇部門、填寫申請表、提交申請等程序，確保信息公開各環節規范有序。充分發揮法律顧問在處理糾紛、行政訴訟案等方面重要作用，做好答復文書審核。全年共接到政府信息公開申請6件，均嚴格按照《條例》等有關規定進行辦理和答復。

　　（三）政府信息管理情況。落實《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律法規和國家有關規定，把保密審查作為信息公開的前置環節，嚴格執行信息公開保密審查機制和“三審三校”制度，所有公開信息均由分管領導審簽后進行信息發布，確保信息公開及時、準確、到位，同時有效保護國家秘密、商業秘密和個人隱私。

　　（四）信息公開平臺建設情況。根據政務公開主管部門指導意見，進一步調整優化官網布局和欄目設置，為群眾提供更加便捷的服務。對網站信息進行常態化檢查，及時清理過時、失效信息，切實提高信息發布質量和服務水平，更好滿足群眾獲取信息的實際需求。

　　（五）監督保障情況。在政府信息制作過程中，對內設科室（中心）政府信息公開規范完成情況進行監督檢查，及時提醒其做好法定主動公開、依申請公開等工作。通過“烏海人社”微信公眾號、12345政務熱線等渠道積極主動聽取社會公眾的意見與建議，按時按質答復群眾留言。全年辦理答復“12345”工單1022件，領導信箱轉辦件17件。

　　二、主動公開政府信息情況

　　三、收到和處理政府信息公開申請情況

　　四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

　　五、存在的主要問題及改進情況

　　一是信息公開的規范性還需強化。我局將繼續深入貫徹落實《條例》，圍繞群眾關注度高的領域進一步完善公開內容，及時提供、定期清理，加強同群眾的互動體驗。二是政策解讀的及時性還需提升。我局將持續創新政策解讀形式，把信息公開同業務工作深入融合，推動提升政策宣傳解讀質效。

　　六、其他需要報告的事項

　　?（一）信息處理費收取情況。本年度，我局無收取政府信息公開信息處理費的情況。

　　（二）其他需要報告的事項。本年度，我局無其他需要報告的事項。

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2026年1月21日