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? 本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）等文件要求編制，全文包括烏海市人力資源和社會保障局政府信息公開總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復議和行政訴訟情況，存在的問題及改進情況、其他需要報告的事項。所列數據統計期限為2024年1月1日起至2024年12月31日。本年度報告電子版可從烏海市人力資源和社會保障局官網 (rsj.wuhai.gov.cn)下載。如對本年度報告有疑問，請與烏海市人力資源和社會保障局聯系（咨詢電話：0473-3158010）。

? 一、總體情況

? 2024年，烏海市人力資源和社會保障局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，認真落實黨中央、國務院關于政務公開工作的決策部署，嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）等政務公開工作相關規定要求，重點圍繞保障和服務民生、促進社會和諧穩定、提高政策公開質量等方面內容，規范政務公開流程、豐富政務公開內容、提升政務公開水平，助推人力資源和社會保障事業高質量發展。

? （一）積極推動主動公開。深化重點領域信息公開，做好政策解讀回應。通過政務官網及時準確公開我局機關職能、辦公地址、辦公時間、聯系方式、負責人姓名，及時更新機構設置信息，并對公開目錄進行補充完善。建立健全公開內容動態調整和定期審查機制，安排專人及時根據工作動態對門戶網站公開信息進行更新。市人社局官網累計發布政務動態、招錄公告、情況公示等信息279條。全年無重大輿情事件、未發生信息公開失泄密情況。

? （二）規范做好依申請公開。嚴格落實《條例》要求，遵循公正、公平、便民原則，充分發揮政府信息公開對人民群眾生產生活和經濟社會活動的服務作用，在門戶網站政務公開板塊設置“依申請公開”專欄，規范受理說明、選擇部門、填寫申請表、提交申請等程序，確保信息公開各環節規范有序。充分發揮法律顧問在處理糾紛、行政訴訟案等方面重要作用，做好答復文書審核。2024年度共收到政府信息公開申請5件，均嚴格按照《條例》等有關規定進行辦理和答復。

? （三）加強信息公開管理。嚴格落實《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律法規和國家有關規定，加強組織領導，完善工作機構，高度重視政府信息公開工作，嚴格執行信息公開保密審查機制和“三審三校”制度，所有公開信息均由分管領導審簽后進行信息發布，確保信息公開及時、準確、安全，切實滿足人民群眾獲取信息的實際需求。

? （四）推進信息公開平臺建設。進一步調整優化官網布局，保留并用好“拖欠農民工工資舉報”等訴求渠道入口，為群眾提供便捷服務。加強常態化監管，動態更新政策法規、便民服務、政策解讀等板塊內容，切實提高信息發布質量和服務水平，確保群眾相關訴求有回應。

? （五）強化監督保障。對各科室政府信息公開規范完成情況進行監督檢查。通過“烏海人社”微信公眾號、12345政務熱線等渠道積極主動聽取社會公眾的意見與建議，按時按質答復群眾留言。全年辦理答復“12345”工單914件，網民留言轉辦件27件，領導信箱轉辦件13件，做客行風熱線、開放直播間等欄目宣傳解讀政策10余次。

? 二、主動公開政府信息情況

? 三、收到和處理政府信息公開申請情況

? 四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

? 五、存在的主要問題及改進情況

? 一是政務公開信息保障不夠及時，部分欄目信息公開及時性有待提高。我局將繼續深入貫徹落實《條例》，提升政務公開工作人員業務能力，進一步完善公開內容、改進公開方式、提高公開質量。持續優化公開信息跟蹤處理，定期對已公開的信息進行梳理分類，做好政策解讀工作，方便公眾快速找到所需信息。

? 二是政策解讀方式單一。我局將持續加強政府信息管理，創新政策解讀形式，進一步提升政務公開的信息化、集中化、便民化水平，確保信息公開目錄與實際工作進展同步，切實豐富公開內容。

? 六、其他需要報告的事項

? （一）信息處理費收取情況。本年度，我局無收取政府信息公開信息處理費的情況。

? （二）其他需要報告的事項。本年度，我局無其他需要報告的事項。

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???????????????????????????????2025年1月20日