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烏海市人力資源和社會(huì)保障局2023年政府信息公開工作年度報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2024-01-17 09:28:11 作者:市人力資源和社會(huì)保障局 來源:人力資源和社會(huì)保障局,市人力資源和社會(huì)保障局

  

  

  根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報(bào)告格式>的通知》(國辦公開辦函〔2021〕30號(hào))制作。全文包括烏海市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況,存在的問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為2023年1月1日起至2023年12月31日。本年度報(bào)告電子版可從烏海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) (wuhai.gov.cn)下載。如對(duì)本年度報(bào)告有疑問,請(qǐng)與烏海市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(電話:0473-3158012)。

  一、總體情況

  2023年,烏海市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)等政務(wù)公開工作相關(guān)規(guī)定要求,重點(diǎn)圍繞保障和服務(wù)民生、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定、提高政策公開質(zhì)量等方面內(nèi)容,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新政務(wù)公開形式,提升政務(wù)公開水平?,F(xiàn)將我局2023年政府信息公開工作報(bào)告如下:

  (一)政府信息主動(dòng)公開情況。高度重視政府信息公開工作,通過我局政務(wù)官網(wǎng)及時(shí)準(zhǔn)確公開我局機(jī)關(guān)職能、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名,及時(shí)更新機(jī)構(gòu)設(shè)置信息、對(duì)公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充完善。建立健全公開內(nèi)容動(dòng)態(tài)調(diào)整和定期審查機(jī)制,安排專人及時(shí)根據(jù)工作動(dòng)態(tài)對(duì)門戶網(wǎng)站公開信息進(jìn)行更新。聚焦企業(yè)群眾普遍關(guān)心的“辦不成事”“招不到人”“找不到工”“領(lǐng)不到薪”問題,在“烏海人社”微信公眾號(hào)同步上線“四不”問題反映平臺(tái),切實(shí)解決企業(yè)和群眾在辦事過程中遇到的“難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”問題。市人社局官網(wǎng)累計(jì)發(fā)布信息580條。全年無重大輿情事件、未發(fā)生信息公開失泄密情況。

  (二)政府信息依申請(qǐng)公開情況。嚴(yán)格落實(shí)《條例》要求,遵循公正、公平、便民原則,充分發(fā)揮政府信息公開對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用,在門戶網(wǎng)站設(shè)置“”依申請(qǐng)公開”專欄,規(guī)范登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等程序,分解目標(biāo)任務(wù),明確責(zé)任科室,確保申請(qǐng)人申請(qǐng)信息在第一時(shí)間被受理,在法定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行答復(fù)、所有環(huán)節(jié)工作規(guī)范有序。強(qiáng)化案例指導(dǎo)和跟蹤督促,做好答復(fù)文書審核。2023年,共收到政府信息公開申請(qǐng)1件,已按時(shí)辦結(jié)。

  (三)政府信息管理情況。嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)構(gòu),高度重視政府信息公開工作,嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查機(jī)制和“三審三校”制度,所有公開信息均由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后進(jìn)行信息發(fā)布,確保政府信息公開內(nèi)容的真實(shí)性和實(shí)效性。切實(shí)滿足人民群眾獲取信息的實(shí)際需求。

  (四)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)情況。對(duì)官網(wǎng)布局進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,新增一些如“拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)”等群眾關(guān)注的板塊,一一對(duì)應(yīng)充實(shí)了政策制度、辦事流程、辦理依據(jù)和辦結(jié)時(shí)限,及時(shí)更新辦事指南、政策法規(guī)、工作總結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神情況、各項(xiàng)活動(dòng)開展情況等信息,切實(shí)回應(yīng)群眾相關(guān)訴求。

  (五)監(jiān)督保障。規(guī)范推進(jìn)政府信息公開工作,將政務(wù)公開工作納入本單位綜合績(jī)效考核體系,對(duì)各科室政府信息公開規(guī)范完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過“烏海人社”微信公眾號(hào)、12345政務(wù)熱線、局長(zhǎng)信箱等渠道積極主動(dòng)聽取社會(huì)公眾的意見與建議,按時(shí)按質(zhì)答復(fù)群眾留言。2023年我局未出現(xiàn)因政府信息公開不到位需要進(jìn)行責(zé)任追究的情況。

  二、主動(dòng)公開政府信息情況

  第二十條第(一)項(xiàng)

  信息內(nèi)容

  本年制發(fā)件數(shù)

  本年廢止件數(shù)

  現(xiàn)行有效件數(shù)

  規(guī)章

  0

  0

  0

  行政規(guī)范性文件

  0

  0

  3

  第二十條第(五)項(xiàng)

  信息內(nèi)容

  本年處理決定數(shù)量

  行政許可

  0

  第二十條第(六)項(xiàng)

  信息內(nèi)容

  本年處理決定數(shù)量

  行政處罰

  0

  行政強(qiáng)制

  0

  第二十條第(八)項(xiàng)

  信息內(nèi)容

  本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

  行政事業(yè)性收費(fèi)

  0

  

  三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

  (本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

  

  申請(qǐng)人情況

  

  

  

  法人或其他組織

  總計(jì)

  商業(yè)企業(yè)

  科研機(jī)構(gòu)

  社會(huì)公益組織

  法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

  其他

  

  一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

  1

  0

  0

  0

  0

  0

  1

  二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  三、

  本年度辦理結(jié)果

  (一)予以公開

  1

  0

  0

  0

  0

  0

  1

  (二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  

  

  (三)不予公開

  1.屬于國家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.危及“三安全一穩(wěn)定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  6.屬于四類過程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  7.屬于行政執(zhí)法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  8.屬于行政查詢事項(xiàng)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (四)無法提供

  1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  

  (五)不予處理

  1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  2.重復(fù)申請(qǐng)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.要求提供公開出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (六)其他處理

  1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  

  0

  2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  (七)總計(jì)

  1

  0

  0

  0

  0

  0

  1

  四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  

  四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

  行政復(fù)議

  行政訴訟

  

  結(jié)果維持

  結(jié)果糾正

  其他結(jié)果

  尚未
審結(jié)

  總計(jì)

  未經(jīng)復(fù)議直接起訴

  復(fù)議后起訴

  

  結(jié)果
維持

  結(jié)果
糾正

  其他
結(jié)果

  尚未
審結(jié)

  總計(jì)

  結(jié)果
維持

  結(jié)果
糾正

  其他
結(jié)果

  尚未
審結(jié)

  總計(jì)

  

  

  0

  0

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  0

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  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  

  

  五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

  我局政務(wù)公開工作總體來看運(yùn)行狀況較好,但仍存在一些不足。一是政務(wù)公開高質(zhì)量建設(shè)水平有待進(jìn)一步提升;二是惠企便民利民政策的到達(dá)率、知曉率仍有提升空間。下一步,我局及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),切實(shí)推動(dòng)政府信息公開工作規(guī)范有效運(yùn)行。

  ?一是全過程推進(jìn)政務(wù)公開。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《條例》,完善公開內(nèi)容、改進(jìn)公開方式,持續(xù)優(yōu)化“四不”問題收集處理反饋工作機(jī)制,定期對(duì)已公開的信息進(jìn)行梳理分類,做好政策解讀工作,讓群眾了解政策內(nèi)容、理解施政目標(biāo)、參與執(zhí)行過程,最大限度增進(jìn)政民企協(xié)同協(xié)作。

  二是全流程優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。充分發(fā)揮以公開促落實(shí)、優(yōu)服務(wù)功能,堅(jiān)持把公開的要求貫穿于政務(wù)服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié),健全完善公開、解讀、回應(yīng)、互動(dòng)、平臺(tái)有序銜接的公開體系,線上線下雙渠道一體化穩(wěn)就業(yè)保民生兜底服務(wù),助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

  六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

  (一)信息處理費(fèi)收取情況。本年度,我局無收取政府信息公開信息處理費(fèi)的情況。

  (二)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。2023年,市人社局無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

  

  ???????????????????????????????2024年1月17日

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

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