“您好，我看企業的崗位要求和我的專業匹配度很高，想問問這個崗位對應屆畢業生的實習經歷有具體要求嗎？”3月28日，烏海湖一號碼頭，烏海2026年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動在這里舉行，求職者曹碩攥著精心準備的簡歷，在企業招聘展位前認真詢問著崗位細節。
“我們更看重求職者的專業能力和實干精神，只要有相關的實踐積累、職業規劃清晰，都是我們歡迎的人才。”內蒙古德晟金屬制品有限公司招聘負責人胡燕飛一邊遞上崗位詳情手冊，一邊笑著回應，“這次招聘會我們帶來了多個優質崗位，就是希望能在這里找到志同道合的伙伴。”
本次活動由市人力資源和社會保障局聯合多部門舉辦，聚焦高校畢業生、就業困難人員等重點就業群體，以“線下精準對接+線上直播帶崗+政策直達宣講”的多元模式，為用工企業和求職者搭建起高效便捷的供需對接橋梁。招聘會現場，40家優質企業攜892個崗位，涵蓋文員、銷售、技術研發、生產管理等領域，吸引了400多人到場求職，現場初步達成就業意向98人。
活動現場專門設置政策宣傳專區，向求職者發放就業創業、社保繳納、人才引進等政策宣傳手冊150余冊，讓惠民政策直達每一位求職者。針對無法到場的求職者，活動同步開啟線上直播帶崗活動，主播帶著鏡頭走進各個重點企業展位，實時推介崗位信息，解答線上求職疑問，累計吸引1.4萬人次在線觀看，打破時空限制，讓就業服務觸手可及。
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