2月4日,烏達區委社會工作部、區“兩新”工委等部門開展第二屆新興領域黨組織書記“曬成績、比品牌、拼擔當”活動。
活動現場,8位新興領域黨組織書記緊扣黨建工作核心任務,結合所在企業、社會組織發展實際,圍繞黨組織建設、黨建品牌打造、黨建與業務深度融合、助力企業發展、承擔社會責任、參與基層治理等方面,通過圖文展示、現場講解的方式,展現成果、交流經驗,曬出一年來黨組織在培育骨干隊伍、破解發展難題方面的亮眼實績,分享在規范組織生活、發揮黨員先鋒模范作用領域的實踐經驗,比出黨建品牌創建的特色亮點,拼出服務區域發展的使命擔當。
一個個鮮活的案例、一組組真實的數據、一項項扎實的舉措,充分展現了烏達區新興領域黨組織書記的過硬本領和良好風貌,也進一步激發了黨組織書記履職盡責、創先爭優的內生動力,為烏達區新興領域黨建工作提供了可復制、可推廣的實踐樣板。
近年來,烏達區委社會工作部、區“兩新”工委持續深化新興領域黨建工作,不斷探索黨建工作新思路、新方法,推動組織生活規范化、品牌創建特色化;充分發揮黨建示范引領作用,激發黨員干事創業活力,持續拓寬新興領域黨員參與基層治理渠道,用好黨建服務中心、暖“新”驛站等陣地資源,引導新興領域黨員從基層治理“旁觀者”成為“共建者”。同時,烏達區還將總結推廣活動中的好經驗、好做法,以點帶面推動全區新興領域黨建工作再上新臺階,讓黨建紅色引擎持續發力,切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢,為烏達區經濟高質量發展注入更多新興力量。
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