2月10日,我市召開2025年度及時獎勵大會。市委書記周金星出席并講話,市委副書記、市長齊海斌主持會議,市政協主席李春曉,市委、市人大常委會、市政府有關領導同志出席會議。
會上,市委副書記、組織部部長李昂宣讀了獎勵決定,市領導為獲得及時獎勵的集體、個人代表頒獎,部分獲獎集體、個人代表進行了交流發言。
會議指出,實行及時獎勵是市委、市政府落實正向激勵機制的一項重要安排,就是要徙木立信、示范引領,讓有為者有榮、有功者受獎,進一步樹立起重實干重實績的鮮明導向,讓更多想干者有平臺、善干者有舞臺、干成者登獎臺,更好凝聚起全市上下真抓實干、奮勇爭先的強大合力。全市廣大黨員、干部要以受到表彰的先進集體和個人為榜樣,比學趕超、砥礪奮進,為加快烏海資源型城市綠色轉型創新發展不懈奮斗。
會議強調,全市上下要爭做忠誠履職的執行者,深入貫徹落實習近平總書記對內蒙古系列重要講話重要指示精神,自覺從貫徹鑄牢中華民族共同體意識主線、建設“兩個屏障”“兩個基地”“一個橋頭堡”中找準職責定位,在落實市委、市政府中心工作中扛重任、挑重擔,立足崗位,奮勇爭先。要爭做攻堅克難的行動派,下定必勝決心,全力解決生態治理、安全生產、項目推進、“三大結構”調整過程中的難點堵點問題,為轉型發展掃清障礙、打開通道。要爭做善作善成的實干家,樹立和踐行正確政績觀,對部署的工作、定下的事情扭住不放、一抓到底,多做打基礎利長遠、理舊賬補短板、防風險守底線的事,追求實實在在、沒有水分的增長,沒有污染的發展。各級黨委(黨組)要樹立正確選人用人導向,完善差異化考評體系,加大及時獎勵力度,用好容錯糾錯機制,最大限度激發干部擔當作為精氣神,全力營造干事創業的良好氛圍。
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